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Krise als Chance – das neue Personalmanagement
29. Juni 2020 @ 08:00 - 13:00
Erfolgreich aus der Krise! Know-how, Skills, Tools und Kompetenzen.
Die aktuelle Situation stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor große Herausforderungen. Dennoch ist es möglich, aus Krisen stärker zurückzukehren, indem man sich neue Ideen, Inhalte, Fertigkeiten, Werkzeuge und Wissen für den wirtschaftlichen Erfolg aneignet. Die see:PORT-Academy bietet im Juni und Juli kostengünstige, punktgenaue Intensivworkshops mit Experten aus der Praxis zu derzeit wichtigen Themen: von Finanzierung, über Verkauf bis hin zu Social-Media-Marketing, Digitalisierung, Innovation oder Smart Working (Home Office/Remote Work).
Inhalte:
- Krisen als Beschleuniger vorhandener Tendenzen
- Personalmanagement in Zeiten von Home-Office
- Sinn und Unsinn von Personalentwicklung
- Mitarbeitergespräch und Führungskultur
- „Das ist meine Firma!“ – Identifikation und Eigenverantwortung
Ziele/Nutzen:
- Erfolgreicher Umgang mit den aktuellen Veränderungen
- Win-Win-Verhältnis für Dienstnehmer und Dienstgeber
- Mehr Lebensqualität (Work-Life-Balance)
Zielgruppe:
- Unternehmer, Führungskräfte und engagierte MitarbeiterInnen
Trainer:
Robert Zinkanell ist Geschäftsführender Gesellschafter der arcus Personalmanagement GmbH. Er hat langjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement unter anderem in der Leitung der Personalkoordination der Stadt Graz, als Vorstandsmitglied Messe Congress Graz und als Vice President HR der austriamicrosystems AG.
„Spätestens seit Home-Office & Co. ist auch das Personalmanagement gewaltig im Umbruch!“
Abschluss:
Im Rahmen der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.