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SUMMARY:Krise als Chance – das neue Personalmanagement
DESCRIPTION:Erfolgreich aus der Krise! Know-how\, Skills\, Tools und Kompetenzen.\nDie aktuelle Situation stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor große Herausforderungen. Dennoch ist es möglich\, aus Krisen stärker zurückzukehren\, indem man sich neue Ideen\, Inhalte\, Fertigkeiten\, Werkzeuge und Wissen für den wirtschaftlichen Erfolg aneignet. Die see:PORT-Academy bietet im Juni und Juli kostengünstige\, punktgenaue Intensivworkshops mit Experten aus der Praxis zu derzeit wichtigen Themen: von Finanzierung\, über Verkauf bis hin zu Social-Media-Marketing\, Digitalisierung\, Innovation oder Smart Working (Home Office/Remote Work). \nInhalte:\n\nKrisen als Beschleuniger vorhandener Tendenzen\nPersonalmanagement in Zeiten von Home-Office\nSinn und Unsinn von Personalentwicklung\nMitarbeitergespräch und Führungskultur\n„Das ist meine Firma!“ – Identifikation und Eigenverantwortung\n\nZiele/Nutzen:\n\nErfolgreicher Umgang mit den aktuellen Veränderungen\nWin-Win-Verhältnis für Dienstnehmer und Dienstgeber\nMehr Lebensqualität (Work-Life-Balance)\n\nZielgruppe:\n\nUnternehmer\, Führungskräfte und engagierte MitarbeiterInnen\n\nTrainer:\nRobert Zinkanell ist Geschäftsführender Gesellschafter der arcus Personalmanagement GmbH. Er hat langjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement unter anderem in der Leitung der Personalkoordination der Stadt Graz\, als Vorstandsmitglied Messe Congress Graz und als Vice President HR der austriamicrosystems AG. \n„Spätestens seit Home-Office & Co. ist auch das Personalmanagement gewaltig im Umbruch!“ \nAbschluss:\nIm Rahmen der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
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